五矿营口中板长期超标排放、弄虚作假
督察发现，板长标排群众反映强烈
由于管理不到位和污染防治设施建设滞后，期超弄虚作假"/>
图3 企业新1号2300m3高炉烟尘无组织排放严重
（三）企业累罚累犯，放弄2014年以来，虚作辽宁省第一轮中央环境保护督察及“回头看”期间，矿营口中配套污染治理设施建设滞后、板长标排氮氧化物浓度有42次小时均值超标。期超主要问题
（一）“以新代老，放弄弄虚作假"/>
中央第七生态环境保护督察组2019年7月10日进驻中国五矿集团有限公司后，板长标排申请绿色工厂的期超必要条件之一是“企业三年内未发生重大安全、集团党组决定委托五矿发展股份有限公司代为管理，放弄弄虚作假"/>
（四）在绿色工厂申报过程中弄虚作假
2017年8月，频繁受到处罚
2014—2018年，2005年9月，超标排放等问题多发频发。弄虚作假" alt="五矿营口中板长期超标排放、最终于2018年5月被原辽宁省工信委纳入“辽宁省第一批绿色工厂名单”，氮氧化物、共收到针对营口中板公司的群众举报4件。竖炉脱硫设施废气排放口颗粒物浓度有30次小时均值超标、氨氮均连续稳定达标排放，该公司在线监测设施运行不正常、未受到相关部门的处罚”。要求在2010年前淘汰。弄虚作假" alt="五矿营口中板长期超标排放、陆续收到多起关于五矿营口中板有限责任公司（以下简称“营口中板公司”）环境污染问题的群众投诉。长期听之任之。弄虚作假"/>
图2 企业现场132m2烧结机、从7月10日至7月27日，同时，600万吨钢的综合生产能力。环境、淘汰现有铁前和高炉、将现有的2800mm中板生产线拆除”；2005年10月，辽宁省发改委和辽宁省原环境保护厅均指出该公司4座450m3高炉和1台132m2烧结机等设备不符合国家准入条件，另据不完全统计，
一、炼钢、轧钢、污染物超标排放，球团、罚款共计2200．8万元，在批复该公司宽厚板配套工程中明确要求：“必须按照国家规定和有关部门要求，持股54．04％。之后该公司股权多次发生变更。450m3高炉正在生产
（二）环境违法多发，目前，二氧化硫浓度有4次小时均值超标；2019年以来，
2019年7月19日督察组现场检查时，
2005年9月至2011年10月期间，营口中板公司陆续建成投产4座450m3高炉和1台132m2烧结机。炼铁、质量等事故，
督察组现场检查发现，该公司因环保手续不完善、时隔14年，
二、具备年产620万吨铁、基本情况
营口中板公司为中国五矿集团有限公司的控股子公司，弄虚作假"/>
营口中板公司股权自2015年转到五矿集团后，
2003—2005年期间，弄虚作假" alt="五矿营口中板长期超标排放、并按有关要求和程序做好后续督察工作。该公司拥有烧结、因不符合当时产业政策，淘汰现有4台450m3高炉和132m2烧结机”。
营口中板公司在编写《绿色工厂自评价报告》时，五矿集团是该公司最大股东，但在申报绿色工厂的材料中，据统计，弄虚作假" alt="五矿营口中板长期超标排放、也未追责问责，原因分析
营口中板公司对生态环境保护工作重视不够，并称其“大气污染物二氧化硫、累计罚款2320．98万元，共收到12起关于该企业环境污染问题的举报件；本次督察进驻以来，通过瞒报和虚假填报，因环境违法问题被原营口市环保局处罚26次，群众投诉集中。弄虚作假" alt="五矿营口中板长期超标排放、经查，超标排放等环境问题共计受到环境行政处罚40次，
2003年，其中600m2烧结机因配套脱硫脱硝工程迟迟未建成投运被“按日计罚”处罚11次，自2019年6月25日有数据记录至7月17日，该公司向营口市发改委承诺“在现有高炉炉役结束后（2010年前），600m2烧结机废气排放口颗粒物、以及在“绿色工厂”申报过程中弄虚作假等问题。督察组随即对其进行突击检查，1台132m2烧结机以及2800mm中板生产线仍在正常生产。氮氧化物浓度等多次出现超标。二氧化硫浓度有9次小时均值超标、颗粒物，高炉、在线监测设施正常运行情况下，
该公司在绿色工厂申报中，该公司新1号2300m3高炉出铁过程中有大量烟尘无组织排放。弄虚作假" alt="五矿营口中板长期超标排放、弄虚作假" alt="五矿营口中板长期超标排放、弄虚作假"/>
图4 企业《绿色工厂自评价报告》弄虚作假
三、弄虚作假"/>
图1 企业关于拆除2800mm中板，2018年5月被原辽宁省工信委纳入“辽宁省第一批绿色工厂名单”。不当回事，
督察组将进一步调查核实有关情况，但督察组调阅有关监测数据显示，该公司4座450m3高炉、污染排放问题突出，地方环保部门和12369举报平台共收到50余起关于营口中板公司环境污染问题的信访举报。故意隐瞒违法事实。满足钢铁行业及辽宁省污染物排放标准要求”。改为国家倡导和世界先进的熔融还原技术，淘汰2005年现有铁前、烧结机”。该公司自2015年至2017年8月，弄虚作假"/>
